工作时间：

1. 具有工时政策，加班都能符合国家当地法律和ICTI的要求。

2. 工时记录必须真实，采用刷卡等形式保留1年以上

3. 工资记录也要真实反映工作时间，不能出现不一致现象。

4. 加班要自愿，不加班可以让工人提前提交不加班通知单。

5. 自愿加班系统政策文件

6. 每天、每周、淡季、旺季的加班必须在ICTI容许范围内，每天工作时间在11个小时以内，每周工作时间正常情况下每周必须在66小时以内，旺季每周工作时间必须在72小时以内。

7. 每七天有一天休息，工作不能连续13天以上。

8. 员工两个班次之间的休息不能小于10个小时，两顿饭之间的工作时间不能大于5小时， 吃饭时间不能小于30分钟， 个人要有喝水和上厕所的自由时间。

9. 法定节假日不可以用来调休。

10. 员工有病假、产假和年假。

工资福利：

11. 工厂有工资政策，能符合国家当地法律和ICTI的要求

12. 当地政府颁发的最低工资文件必须张贴，对工人进行传达。 

13. 超过15分钟以上的上班要支付工资

14. 如果是计件工资，必须达到等时工资。

15. 食宿等生活扣款不能超过最低工资的50%，其它扣款必须合理。

16. 法定节假日工人必须带薪休假包括计件工人。

17. 停工待料休息工人也必须享受带薪休息。

18. 工人必须有工资条。

19. 三十天内必须支付工资。

20. 工资要工人签名。

21. 员工必须100%交纳社会保险，否则必须有当地政府批文。